|
|
Электронная коммерция: в ИТ-секторе платят больше.Несмотря на продолжающийся спад мировой экономики и повсеместные сокращения персонала, ИТ-сектор – по-прежнему неплохая сфера для трудоустройства: заработки ИТ-специалистов выше, чем у большинства профессионалов нетехнической направленности.Как показывают результаты последнего исследования Meta Group, в котором участвовали компании из 14 отраслей экономики в 40 странах мира, на протяжении последнего года зарплаты в ИТ-секторе продолжали расти, несмотря на наблюдавшееся в целом сокращение бюджетов. Рост этот оценивается примерно в 5% по сравнению с уровнем предыдущего года, и в 8-10% для самых востребованных специальностей. Подобные выводы были сделаны и в исследовании Skills Survey, проведенном в Великобритании, Франции и Германии британским изданием Silicon.com в феврале-марте этого года. По словам Марии Шефер (Maria Schafer) из Meta Group, "самое интересное в этом факте, что ИТ-бюджеты по-прежнему незначительно сокращаются или остаются на прежнем уровне, но, как мы ожидаем, зарплаты ИТ-специалистов повысятся, иногда – за счет сотрудников нетехнических специальностей". Действительно, из всех опрошенных Meta в ходе исследования компаний 75% подтвердили, что ИТ-специалистам на самом деле платят больше, чем представителям нетехнических специальностей. Год назад подобной политики придерживалось 67% опрошенных компаний. Самым рекордным в истории был показатель в 80%, полученный в победоносном для хай-тека 2000 году. Самым распространенным способом выплаты вознаграждений, по данным Meta, по-прежнему остаются денежные выплаты, часто в виде премий. Кроме того, 54% респондентов заявили, что их компании до сих пор выплачивают ИТ-персоналу ежегодную премию по итогам года, не считая эту традицию пережитком прошлого 20-го века. Источник: по материалам Silicon.com. Комментарии
|
Основы электронной коммерции
Для экономных: все материалы на сайте бесплатно. • С чего начать • Как правильно писать письма Google рекомендует |
Написать комментарий
Новости в формате RSS
